职位描述

岗位职责
1.根据公司发展战略开展培训工作,进行需求调研并整合; 2.负责培训项目的实施,并持续改善; 3.管理员工培训档案,持续完善内部及外部师资库、教材库等; 4.协助上级建立并优化培训体系,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训; 5.协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施; 6.结合公司发展制定公司文化工作规划,并负责相关项目的实施,包含活动方案的制定、实施及效果评估; 7.完成上司交办的其它工作。
任职要求
1.本科及以上,理工类或管理相关专业毕业; 2.有1-3年培训经验; 3.具有良好的服务意识与团队精神。

工作地址

基本信息

  • 信息传输、软件和信息技术服务业
  • 1000-1999人