㈠ 有誰知道佐登妮絲的薪資待遇
佐登妮絲店長的工資非常可觀``底薪好象是1400+提成`
我是成都佐登妮絲培訓中心的`據我所知`店長的工資基本是3000-8000不等
㈡ [白領保健]有去過佐登妮絲的嗎好不好
我不知道你是想做面部還是身體，美容界有一句話是「佐登妮絲的背，克麗緹娜的臉」，意思是佐做身體方面是很好的，而克臉部做的好一些。但我個人覺得佐的臉做的也不錯，當然佐的身體護理真的是沒得說。佐登妮絲身體護理很不錯 是很出名的 他們注重保養 我之前長痘痘是因為清潔不當 店長給我的對策是不急著用祛痘產品而是從根部出發 建議我從清潔和補水方面做起 我還做背部刮痧 身體狀態真的好了很多 可是佐登妮絲的人特喜歡推薦他們家的產品 有點小煩
㈢ 佐登妮絲怎麼樣
相當差，一年不如一年。這周去廣州江南西店，前台坐了5個美容師，別說倒水問候了，居然有個叫什麼梅香的，坐在接待客人的椅子上剪腳指甲，我站在她背後看她撅著屁股咔嚓咔嚓忙得歡，其他人居然沒有一個說讓她走開或者給我讓個位的。就算是街上流浪的都不會這么無禮又低俗吧？結果居然讓她給我做，我真是無語😓，還想著怎麼拒絕才不要讓她太尷尬呢，結果人家倒好，轉頭過來不同意！看著她那裝上去的假睫毛和做作的表情，真是隔夜飯都吐出來了！更離譜的是其他人都覺得很正常的樣子，難道說佐登妮絲已經不是美容院，而是不正當場所了？我走錯了？雖然因為搬家比較少去了，但是佐登妮絲墮落到這種程度還是讓人瞠目結舌！價錢貴、沒效果都無所謂，畢竟很多時候做美容只是減減壓而已，但這樣的整體素質讓我覺得走進去都是一種侮辱！
㈣ 佐登妮絲都有什麼項目
佐登妮絲——始於公元1989年，集化妝品研發、生產、銷售、美容服務為一體的大型跨國美容集團。一直以來，佐登妮絲人秉承「領導品牌、航向未來」的企業精神和「誠實信賴，永續經營」的經營理念，為廣大女性服務。從台灣美麗的阿里山，到馬來西亞巍巍的雙子塔；從櫻花之國的日本，到生機勃勃的中國內地，佐登妮絲以高品質的服務和良好口碑，贏得了廣大東方女性的青睞和信任。
佐登妮絲包含項目：柔敏系列，多元凈脂系列、舒活防皺保濕系列、生化離子系列、優皙護膚系列、調理系列、均衡油脂系列、含葯調理系列、纖體系列、胎盤系列、妊娠紋系列、豐胸系列、精油系列、水果納米系列、勝肽系列。
總結：美是大自然賜給人類的寶貴財富，美是評價人的價值的客觀尺度之一。漢斯·薩克塞說：女人的美是其自身的一個標志。豐胸、細腰、翹臀、長腿，膚白如雪、滑如凝脂，是衡量女人形體美的重要標准。美比人的存在更早。蝴蝶和鮮花以及蜜蜂之間的配合都使我們注意到美的特徵，不管我們看見還是沒有看到，都是美的。美可以自然天成，美、也可以科技塑造。
㈤ 佐登妮絲＆克麗緹娜＆威莎哪個更好一些
我是原佐登妮絲的中級管理人員，職級13級（共18級）在公司工作了五年多，前陣子剛離職！佐登妮絲轉換品牌一事，從三年前己經開始策劃了，由於大陸總經理與台灣董事長關系不和，所以另創品牌，我做為一個佐登妮絲的老員工很是心痛，從分公司的幾家店到如今的近百家店，看著一步步成長起來的，就這樣轉換了。說心裡話，那幫台灣人雖然文化水平不高，但對人其實還不錯，主要就是大陸分公司的這些老總們太貪了，當區老總一年貪個一兩百W沒一點問題，而且是對員工也不好，想著法子扣工資。反過來還給基層員工說是台灣人小氣，沒有良知。到分離的那天我知道我所處的分公司一但獨立，我們更沒路走了，沒辦法，只有默默的離開。我所在的分公司的絕大部分高管都離職了，沒有佐登妮絲的完整體系和人力支持，姣麗膚想做好大陸市場看來並非他們所吹噓的一樣容易！
㈥ 佐登妮絲美容院怎麼樣啊
佐登妮絲的培訓還是比較系統的，做美容學員就是很辛苦，怕吃苦的還是不要干這行，吃飯從來沒有準點兒的
㈦ 佐登妮絲待遇怎麼樣
佐登妮絲待遇，入職滿一個月就購買五險一金。培訓還有1200補貼。工作滿一年就有5天年休。是上市公司。美容師的底薪是按級別加提成的，多勞多得。休息比一般美容院要多兩天。每個月有6天休息，遇到節假日還有多一天，相當於有7天。有年假。還可以到處去支援，還有補貼。是個很正規的企業。進入佐登妮絲會有嚴格的培訓，考核通過才會分配到店面，對顧客來說比較安心。
㈧ 佐登妮絲股票多少錢一股
佐登妮絲——始於1989年，集化妝品研發、生產、銷售、美容服務為一體的大型跨國美容集團。
但它暫時還不算上市公司 沒有代碼 更加沒有股價 也許它會再公司員工里發行原始股 但對外我們還沒渠道購買
㈨ 佐登妮絲
我是吉林人 我對象是在吉林做美容師的 就是在佐登妮絲
每天工作8個小時 保險五項全齊沒錯 工資完全看你自己認干不 基本都是在2000以上吧 感覺吉林這的待遇很不錯 不知道東莞客源怎麼樣 客源多和少也是影響你工資的